Das Trainee-Programm bietet die einzigartige Möglichkeit abteilungsübergreifend Erfahrungen zu Sammeln und ein Netzwerk aufzubauen. Die Auswahl an Kunden- und internen Projekten ermöglicht es die verschiedenen Technologien der Bahnsicherungstechnik kennenzulernen. Dabei kann der Schwerpunk individuell gewählt werden. Ich durfte unteranderem an zwei grossen Kundenprojekten mitarbeiten und lernen was es alles braucht, damit die Züge sicher auf den Schienen unterwegs sind. Dank den Einblicken in die unterschiedlichen Abteilungen erhält man ein besseres Gesamtbild von der Siemens Mobility AG.»

Das Trainee-Programm bei der Siemens Mobility AG in Wallisellen erlaubt es einem, innert kürzester Zeit ein umfassendes Wissen in einer Zukunftsbranche aufzubauen. Dabei kriegt man die Gelegenheit an verschiedensten spannenden Projekten mitzuwirken, welche die Schweiz bewegen. Ich konnte in drei Nächten mit einem tollen Team das ganze Streckennetz der Zentralbahn auf eine neue Loopfrequenz umrüsten und dabei erleben was für eine logistische und organisatorische Meisterleistung dahinter steckt (siehe Foto). Ich war beteiligt, dass die neuen Züge der SOB nun über den Gotthard fahren können und lernte was für komplexe Software dahinter steckt. Ich konnte Ideen einbringen, wie mit künstlicher Intelligenz die Projektabwicklung von Relaistellwerken fit für die Zukunft gemacht werden kann.  Ich bin an innovativen Pilotprojekten beteiligt die neusten Hilfsmitteln einsetzen, wie Building Information Modeling, um das komplexe Eisenbahn-System zu digitalisieren. In all diesen Tätigkeiten und vielen mehr konnte ich lernen wie wichtig  unterstützende Führung, zielorientiertes Projektmanagement und fundiertes Fachwissen sind und mir dabei ein grosses Netzwerk aufbauen.