Über uns

Wir, Siemens Mobility, sind seit mehr als 100 Jahren führend bei nahtlosen, nachhaltigen, zuverlässigen und sicheren Transportlösungen.
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Unternehmensprofil

Als führender Anbieter von Verkehrslösungen gestalten wir vernetzte Mobilität

Drei Megatrends prägen Mobilität heute und in den kommenden Jahrzehnten: Klimawandel, Bevölkerungswachstum und Digitalisierung.

Wertschöpfung in der Schweiz

Diese Megatrends verlangen nach nahtlosen, nachhaltigen, zuverlässigen und sicheren Transportlösungen, um bis 2050 eine hohe Lebensqualität für 9,6 Milliarden Menschen gewährleisten zu können. Und diese Menschen werden sich einen nahtlosen Transport von der ersten bis zur letzten Meile wünschen. 

 

Die Digitalisierung hilft uns, diese Herausforderungen zu meistern, indem sie unsere Art zu reisen kontinuierlich verändert. Deshalb erneuern wir kontinuierlich unser Portfolio in unseren Kernbereichen Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und  elektrifizierungslösungen, intelligente Straßenverkehrstechnik, dazugehörige Dienstleistungen und schlüsselfertige Systeme, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Mithilfe der Digitalisierung ermöglichen wir es Mobilitätsanbietern weltweit, ...

Siemens Mobility AG

Siemens Mobility in der Schweiz

Dr. Gerd Scheller, CEO Siemens Mobility AG

Walter Heim, CFO Siemens Mobility AG


Drei globale Siemens Werte bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

 

  • Verantwortungsvoll
    Bedeutet für uns, dass wir Verantwortung übernehmen, Mut zeigen und zuverlässig kommunizieren. Wir vertrauen und respektieren uns gegenseitig.
  • Innovativ
    Sind wir, indem wir Mut für neue Lösungen zeigen und beim Beschreiten neuer Wege gemeinsame Stärken nutzen.
  • Exzellenz 
    Zeigt sich in unserer Glaubwürdigkeit und der Wertschätzung, die wir täglich gegenüber unseren Kunden, Kollegen und Mitarbeitenden erbringen

Die Mitarbeitenden von Siemens Mobility in der Schweiz handeln nach folgenden fünf Leitsätzen. Sie bilden die Grundlage für konstruktives Feedback, das wir geben und einfordern und uns dadurch täglich verbessern.

  • Respekt
    Ist die Grundlage einer offenen, ehrlichen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Unser Denken und Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.
  • Verbindlichkeit
    Fördert Vertrauen, reduziert Kontrollen und verbessert die Zusammenarbeit.
  • Vertrauen
    Wir vertrauen in die Fähigkeiten aller Mitarbeitenden und übertragen volle Kompetenzen und Verantwortungen gemäss ihren Rollen.
  • Offenheit
    Ist der Ausdruck von Vertrauen und Mut.
  • Feedback
    Die Basis für eine optimale Feedback-Kultur sind Respekt, Verbindlichkeit, Vertrauen und Offenheit.

Das Siemens-Compliance-System

 

Verantwortungsvolle Unternehmensführung ist die Basis unseres Geschäfts. Mit unserem Compliance-System wollen wir Compliance dauerhaft im Denken und Handeln aller Siemens-Mitarbeiter verankern.

 

Für Integrität einzustehen bedeutet für Siemens: Überall dort, wo wir geschäftlich tätig sind, handeln wir in Übereinstimmung mit unseren Werten „Verantwortungsvoll – Exzellent – Innovativ“. Ein wesentliches Element von Integrität bildet Compliance, also das Einhalten von Gesetzen und eigenen Regelungen. Unsere Maxime lautet: keinerlei Toleranz gegenüber Korruption und Wettbewerbsverstössen.

 

Das Siemens-Compliance-System gliedert sich in drei Handlungsebenen: Vorbeugen, Erkennen und Reagieren. Darin bündeln wir ein umfassendes System von Massnahmen, mit denen wir sicherstellen wollen, dass unser Geschäft stets im vollen Umfang mit Recht und Gesetz sowie unseren internen Prinzipien und Regeln in Einklang steht.

 

Vorbeugen

- Compliance Risiko-Management

- Richtlinien und Verfahren

- Trainging und Kommunikation

- Beratung und Unterstützung

- Integration in Personal-Prozesse

- Collective Action

 

Erkennen

- Meldewege "Tell Us" und Ombudsmann*

- Compliance-Kotnrollen

- Monitoring und Compliance-Prüfungen

- Compliance-Audits

- Compliance-Untersuchungen

 

Reagieren

- Ahndungen von Fehlverhalten

- Nachbearbeitung von Fällen

- Globale Fallverfolgung

 

Hotline: +41 (0) 585 585 999

compliance.ch@siemens.com

 

 

Compliance Officer Siemens Mobility AG

Sina Riedle

Email: sina.riedle@siemens.com

 

 

*Ombudsmann - Beschwerdestelle für unkorrekte Geschäftspraktiken

Im Sinn geschützter Kommunikationswege für Mitarbeiter und Dritte wurde der Rechtsanwalt Andreas von Máriássy von der Münchner Kanzlei „von Máriássy Dr. von Stetten Rechtsanwälte“ zum externen Ombudsmann berufen. An diese neutrale Stelle können Sie sich vertrauensvoll und anonym wenden, wenn sie unkorrekte Geschäftspraktiken im Unternehmen beobachten:

 

Rechtsanwalt Andreas von Máriássy

Kanzlei „von Máriássy Dr. von Stetten Rechtsanwälte“

Altheimer Eck 13 / II

80331 München

Telefon: +49 89 24 20 56 80

siemens-ombudsmann@rae13.de

SQS- und IQNet-Zertifikate sind äussere Zeichen einer erfolgreichen Zertifizierung. Sie sind weltweit anerkannt und von hoher Akzeptanz und stehen für strenge Richtlinien und unabhängige Audit- und Zertifizierungsarbeit.

Mit den Zertifikaten kann gegenüber Kunden, Investoren, Partnern, Behörden, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit glaubhaft darlegt werden, dass das Unternehmen die Anforderungen an die zertifizierten Managementsysteme erfüllt.

 

SQS-Zertifikat

Qualität und Nachhaltigkeit sind das Zentrum aller Aktivitäten. SQS-Zertifikate sind weltweit anerkannt und stehen für strenge Richtlinien und unabhängige Audit-, Bewertungs- und Zertifizierungsarbeit. Die SQS ist bei der Schweizerischen Akkreditierungsstelle (SAS) akkreditiert und Mitglied bei IQNet, dem Internationalen Netzwerk für Zertifizierung. Textquelle: sqs.ch

 

SQS-Verlängerungsbestätigung der  Zertifizierungsgültigkeit|SQS-Zertifikate (DE)SQS-Certificat (FR)SQS-Certificato (IT)SQS-Certificate (EN)

 

 

 

IQNet-Zertifikat

IQNet ist das umfassendste globale Netzwerk für Managementsystem-Zertifizierungen. Die SQS ist exklusiver Partner von IQNet in der Schweiz. IQNet verpflichtet sich zur Einhaltung der massgebenden internationalen Standards hinsichtlich Auditierung und Zeritifizierung. Dadurch geniessen IQNet-Zertifikate weltweit eine hohe Kredibilität.

 

IQNet-Zertifikat Siemens Mobility Ltd als PDF

 

Nachhaltigkeit bei Siemens folgt unseren Werten

 

Verantwortungsvoll, exzellent und innovativ. Bei Siemens definieren wir nachhaltige Entwicklung als das Mittel, profitables und langfristiges Wachstum zu erzielen.

 

Nachhaltigkeitsbericht 2018 als PDF

Wo Profis und Talente die Welt verändern

Wir bei Siemens Mobility in der Schweiz arbeiten an der Mobilität von heute und forschen an der Mobilität von morgen. Dafür suchen wir laufend Profis und Talente, die mit Einfallsreichtum, Leidenschaft und fortschrittlichem Denken die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen.

Bei uns erhalten Sie professionelle Fachausbildungen rund um Bahnsicherungsprodukte und -anlagen.

Als leistungsfähige und zukunftsorientierte Schulungsabteilung gehen wir zielgerichtet innovative Wege, die zu bedarfs- und bedürfnisgerechten Schulungsangeboten führen und greifen dabei Erkenntnisse zu modernen Lehr- und Lernmethoden auf.

 

 

 

 

Unsere aktuellen Publikationen finden Sie im Newsroom.

Kontaktieren Sie uns. Gerne beantworten wir Ihre Anfragen zu unseren Mobilitätslösungen.

 

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    Siemens Mobility AG
    Hammerweg 1
    CH-8304 Wallisellen 
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    Kreditorenbuchhaltung 487W
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Vision

Moving beyond.

Unsere Partner vertrauen darauf, dass wir als Pioniere der Mobilität Menschen nachhaltig sowie nahtlos von Tür zu Tür bringen.

Mission

Mithilfe der Digitalisierung ermöglichen wir es Mobilitätsanbietern weltweit …

… Züge und Infrastruktur intelligent zu machen

… die Wertschöpfung nachhaltig über den gesamten Lebenszyklus zu erhöhen

… den Fahrgastkomfort zu verbessern

… Verfügbarkeit sicherzustellen