EcoVadis Sustainability Gold Rating 2023
Im Januar 2023 hat Siemens Mobility Schweiz AG von EcoVadis ein Gold Rating für Nachhaltigkeit erhalten und gehört damit zu den besten 3 % der Schienenfahrzeugbau-Branche.
Warum wir nachhaltige Mobilitätslösungen brauchen
Getrieben von den Megatrends Urbanisierung, Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel wird die Nachfrage nach Mobilität weiter rasant steigen. Wenn wir angesichts dieses Wachstums Nachhaltigkeit erreichen möchten, müssen wir die Treibhausgasemissionen deutlich reduzieren, um den Klimawandel und die Verknappung natürlicher Ressourcen einzudämmen. Zu diesem Zweck müssen wir entschlossen handeln und Nachhaltigkeitsstandards einführen, die eine Dekarbonisierung und Dematerialisierung entlang der gesamten Mobilitätswertschöpfungskette ermöglichen.
Decarbonization
Unterstützung des 1,5-Grad Ziels zur Bekämpfung der globalen Erwärmung
- Net-Zero-Betrieb (keine CO2 Emmissionen) bis 2030 in Übereinstimmung mit den SBTi-Zielen (Science Based Targets Initiative)
- Net-Zero-Lieferkette bis 2050
- 20% Emissionsreduktion bis 2030
Ethics
Eine Kultur des Vertrauens fördern, ethische Standards einhalten und mit Daten sorgfältig umgehen
- Alle drei Jahre eine 100%ige Mitarbeitenden-Schulung zu den Siemens Business Conduct Guidelines
- Unterzeichnung der «Charter of Trust»
Governance
Anwendung modernster Systeme für effektives und verantwortungsvolles Geschäftsverhalten
- Environment, Social and Governance (ESG) gesicherte Lieferkette basierend auf dem für Lieferanten verpflichtenden Verhaltenskodex
- Langfristige Leistungsprämien
Resource efficiency
Kreislaufwirtschaft und Dematerialisierung erreichen
- Robustes Ökodesign (nachhaltige Materialien und lange Lebensdauer) für 100% der relevanten Siemens-Produktfamilien bis 2030
- Entkopplung von natürlichen Ressourcen durch Verwendung von sekundär Materialien
Employability
Mitarbeitende befähigen, in einem sich ständig verändernden Umfeld resilient und relevant zu bleiben
- Verdopplung der Förderung der internen und externen Weiterbildung für Mitarbeitende bis 2025, mit dem Ziel die vorgegebenen (digitalen) Lernstunden im Jahr zu erreichen
- Verbesserung um 30% der weltweit aggregierten Häufigkeitsrate von Verletzungen mit Ausfallzeit (Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR) bis 2025
Unterstützung des 1,5-Grad Ziels zur Bekämpfung der globalen Erwärmung
- Net-Zero-Betrieb (keine CO2 Emmissionen) bis 2030 in Übereinstimmung mit den SBTi-Zielen (Science Based Targets Initiative)
- Net-Zero-Lieferkette bis 2050
- 20% Emissionsreduktion bis 2030
Eine Kultur des Vertrauens fördern, ethische Standards einhalten und mit Daten sorgfältig umgehen
- Alle drei Jahre eine 100%ige Mitarbeitenden-Schulung zu den Siemens Business Conduct Guidelines
- Unterzeichnung der «Charter of Trust»
Anwendung modernster Systeme für effektives und verantwortungsvolles Geschäftsverhalten
- Environment, Social and Governance (ESG) gesicherte Lieferkette basierend auf dem für Lieferanten verpflichtenden Verhaltenskodex
- Langfristige Leistungsprämien
Kreislaufwirtschaft und Dematerialisierung erreichen
- Robustes Ökodesign (nachhaltige Materialien und lange Lebensdauer) für 100% der relevanten Siemens-Produktfamilien bis 2030
- Entkopplung von natürlichen Ressourcen durch Verwendung von sekundär Materialien
Mitarbeitende befähigen, in einem sich ständig verändernden Umfeld resilient und relevant zu bleiben
- Verdopplung der Förderung der internen und externen Weiterbildung für Mitarbeitende bis 2025, mit dem Ziel die vorgegebenen (digitalen) Lernstunden im Jahr zu erreichen
- Verbesserung um 30% der weltweit aggregierten Häufigkeitsrate von Verletzungen mit Ausfallzeit (Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR) bis 2025
Bedeutende Erfolge bei Siemens Mobility Schweiz
- Umweltportfolio, bestehend aus langlebigen, energie- und ressourceneffizienten Produkten und Infrastrukturelementen, als Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses unserer Kunden über einen langjährigen Zeitraum
Optimierung der Mitartbeitendenmobilität durch Elektrifizierung der Fahrzeugflotten, individuelle Mobilitäts-Abos und Flugrestriktionen
Effiziente und nachhaltig betriebene Eigentums- und Produktionsstandorte durch Bau nach Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) Standard sowie durch Einsatz von Wärmepumpen oder zertifizierter Wärme aus Biogas und Strom aus Wasserkraft
Unterstützung der Roadmap Elektromobilität 2022 mit dem Ziel den Anteil an Steckerfahrzeugen bei Neuzulassungen von Personenwagen bis 2022 auf 15 Prozent zu erhöhen
CO2 neutrale Lieferkette bis 2050, mitunter durch Carbon Web Assessments unserer Lieferanten mit Produktionsstandorten
- Unterzeichnung des Unternehmens-Verhaltenskodex (Business Conduct Guidelines) durch all unsere Mitarbeitenden
Proaktiver Umgang mit Bedrohungen, Vorfällen und Schwachstellen
Cybersecurity-Versicherung und -Risikoanalyse für Kunden
ISO 27001 Zertifizierung
Kontinuierliche Sensibilisierung und Implementierung von relevanten Gesundheits- und Arbeitssicherheits Themen durch Firmenweite Health & Safety Focus Days
Erfolgreicher Roll-out des neuen digitalen Due-Diligence-Tools (Environmental-Social-Governance «ESG-Radar»). Das Tool unterstützt bei kundenseitigen Geschäftsentscheidungen umfassend und frühzeitig bei Risikoerkennung und Bewertung etwaiger Umwelt- und Sozialrisiken und den damit verbundenen menschenrechtlichen sowie Reputationsrisiken
Verpflichtender Verhaltenskodex für Lieferanten (Code of Conduct)
Integration verantwortungsvoller Beschaffung von Mineralien im Einkaufsprozess
- Recycling-, Entsorgungs- und Wiederverwendungskonzepte
Abgabe ausgemusterter IT-Hardware zur Wiederaufbereitung und Weiterverkauf durch die Stiftung AfB Social & Green IT
Interne Standards als Basis für umweltverträgliche Produkte, Dienstleistungen und Lösungen
Lohngleichheitsdialog
Drei Wochen Vaterschaftsurlaub
Mitglied bei «Advance Gender Equality in Business»,
New Normal Working Model (flexibles Arbeiten) schweizweit implementiert
- 251 Lehrstellen / 231 Praktikums- und Werkstudienplätze
Umfängliche Lernplattformen und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitende
Gesundheitsfördernde Angebote für mehr Bewusstsein von Gesundheit und Bewegung im Unternehmen
1‘420 Patentanmeldungen seit 2016
Zugang für alle Mitarbeitenden zum firmeninternen Employee-Assistance-Programm (Sozialberatung)
Positive Wirkung durch unser Portfolio
Als Unternehmen unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, den Transport von Passagieren und Gütern CO2 neutral zu gestalten., von Tür zu Tür, in Städten und überall dazwischen: mit Schienenfahrzeugen, Infrastruktur-, intermodalen und schlüsselfertigen Lösungen sowie dazugehörigen Services. Wir tragen unseren Teil dazu bei, indem wir energieeffiziente Produkte einsetzen und alternative Antriebssysteme mit Batterie- oder Wasserstofftechnologie vorantreiben. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren zudem von der Wertsteigerung ihrer Anlagen durch unsere Lebenszyklus-Management-Strategie, die wiederum den ökologischen Fussabdruck ihres Betriebs reduziert.Ressourceneffizienz durch Digitalisierung der Schieneninfrastruktur
- 1000 Baugruppen-Reparaturen in eigenen Werkstätten pro Jahr: Dies verdoppelt die Lebensdauer, schont wertvolle Rohstoffe und verringert umweltschädlichen Elektronikschrott
- Digitalisierung/Fernwartung von Weichen spart Ressourcen & CO2: Anstelle regelmässiger Wartung erfolgt eine Anfahrt zukünftig nur, wenn die Weiche einen Bedarf anmeldet
- 50% reduzierter Stromverbrauch dank LED-Nachrüstung bei Signalen
- 4.1 GWh gesenkter Energieverbrauch bei Doppelstock-Triebzug-Flotte - entspricht dem Energieverbrauch von über 4'000 Haushalten
Energieeffiziente Schienenfahrzeuge
Durch optimierte Bauweise (Gewicht, Aerodynamik, Material, Modular), können Energiekosten etc. eingespart werden. Auch wenn in der Schweiz die Elektrifizierung bereits ein Standard ist, kann unser Rollmaterial auch auf internationalen Strecken punkten.
Unser Engagement in der Schweiz kurz erklärt
Gemeinsam mit der Siemens Schweiz AG haben wir ein klares Bekenntnis, im Interesse künftiger Generationen zu denken und zu handeln. Für die Umwelt. Für Sie. Im Sinne unserer Welt und unserer Gesellschaft. Wir kümmern uns – erfahren Sie in dieser Broschüre mehr über die Schweizer Fokusthemen und unsere Kennzahlen im Nachhaltigkeitsbereich.
