Auf die Auszubildenden warten neben der Berufsvorbereitung viele Benefits. Das reicht von einer vergleichsweise hohen Entlohnung nach dem Elektro-KV, vergünstigtem Mittagessen in den Siemens Restaurants bis hin zu Prämien bei besonderen Berufsschul- und Lehrabschlusserfolgen und freien Fenstertagen. Abhängig von ihrer Ausbildungsrichtung bekommen Nachwuchskräfte Zugang zu persönlichen und digitalen Seminaren (Auftaktprogramm, Aktionswoche, Abschlussevent, etc.) und persönlichen Schulungen. Auch Auslandspraktika werden von Siemens gefördert schon während der Ausbildungszeit besteht die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes. Viele Auszubildende erhalten gleich zu Beginn ihres Berufslebens bei Siemens das erforderliche Equipment wie etwa ein Notebook für ein erfolgreiches Lernen. Wo es zielführend ist, gibt es auch die Möglichkeit von Distance Learning und flexiblen Arbeitszeiten.