L’intégrité et l’éthique constituent les fondements de nos pratiques commerciales
"Adopter un comportement éthique n’est pas une option, mais une responsabilité. Notre succès repose non seulement sur la performance et l’innovation, mais aussi sur la confiance que nous inspirons chaque jour en agissant avec intégrité. En tant qu’entreprise mondiale et employeur de premier plan en Suisse, nous contribuons à une société durable – en cultivant une culture d’entreprise où intégrité, développement durable et réussite économique sont indissociables."
"L'Éthique et la Compliance sont non négociables. Cela va au-delà du strict respect des règles et place fermement l'intégrité au cœur de notre culture et de nos activités commerciales."
Compliance et intégrité vont de pair
Chez Siemens Mobility, nous adoptons une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption, des atteintes à la libre concurrence et de toute autre infraction à la législation en vigueur. En cas de manquement, nous agissons sans délai. Mais la compliance va bien au-delà du simple respect des lois et règlements. Elle s’inscrit dans une démarche globale, fondée sur notre Code d’éthique, et constitue le socle de nos réflexions, de nos décisions et de nos actions. Elle est essentielle pour assurer une conduite des affaires intègre et responsable. Notre principe “Only clean business is Siemens business” est clair et s’applique à tous les niveaux de l’organisation et dans le monde entier.
Notre département Compliance assume une mission large, qui inclut :
- la lutte contre la corruption,
- la prévention des pratiques anticoncurrentielles,
- le respect des règles de contrôle des exportations,
- le respect des droits de l’homme,
- la prévention de la fraude et du blanchiment d’argent,
- ainsi que la protection des données personnelles.
Compliance Officer Siemens Mobility Suisse
- julie.deliry@siemens.com
Julie Deliry


