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Siemens Mobility es líder en soluciones de transporte eficaces, sostenibles, fiables y seguras desde hace más de 140 años.
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Noticias sobre movilidad

Informe Siemens Xcelerator
Conoce las claves para acelerar la transformación digital.

Nueva línea de producción de bastidores en Fábrica Cornellá
La compañía ha contado con la ayuda de ACCIÓ, dentro del Programa de Inversiones empresariales de alto impacto 2022

Siemens Mobility y NTT DATA desarrollan dōcō
La primera versión de la app de Movilidad como Servicio de Renfe ya está disponible

Siemens Mobility cambia el sistema ATO de la L7 de Metro de Madrid
Se ha instalado el sistema ATO tipo 2000 existente en el resto de líneas dotadas con esta tecnología

Accede a los cursos de formación para personal ferroviario
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Más noticias
Transformar la movilidad para todas las personas
Hoy en día las compañías ferroviarias afrontan múltiples retos para trasladar a un mayor número de personas y mercancías por tren. En Siemens Mobility ofrecemos a nuestros clientes de todo el mundo soluciones de movilidad sostenible. Como empresa a la vanguardia de la tecnología ferroviaria, combinamos el mundo real y el digital.
En un ecosistema abierto, aunamos material rodante, infraestructura y servicios ferroviarios con software para ofrecer un transporte por ferrocarril sostenible, cómodo y rentable. Junto con nuestros clientes y socios, ofrecemos viajes sin interrupciones y transformamos la movilidad para todas las personas.
Siemens Mobility España forma parte de grandes y exitosos proyectos de señalización y electrificación ferroviaria tanto a nivel nacional como internacional, en más de 25 países. Cuenta con un equipo de más de 1.500 profesionales, de los cuales más de 200 son ingenieros e ingenieras que pertenecen al área de I+D+i, en la que la compañía invierte 33 millones de euros anuales.
Además, Siemens Mobility España posee una fábrica centenaria en Cornellá (Barcelona) pionera en industria 4.0 y digital lighthouse. Con más de 30.000 m2 y una plantilla de 200 personas, produce y exporta, desde hace más de 20 años, motores de tracción y convertidores para el sector ferroviario.
Como parte del Grupo Siemens, la compañía está adoptando oficialmente la sostenibilidad como un imperativo estratégico adicional para las decisiones de inversión. Como empresa sostenible y responsable, su objetivo es garantizar un crecimiento rentable y a largo plazo, creando un valor duradero para todas las partes interesadas. Por ello, su compromiso pasa por crear un futuro mejor generando un impacto positivo en la economía, la sociedad y el medio ambiente, trabajando bajo el punto de referencia de DEGREE, el marco de actuación global.
Consulta aquí la Política de Responsabilidad Social Corporativa de Siemens Mobility España.

Optimización de los costes del ciclo de vida de la infraestructura ferroviaria y del material rodante.

100% de disponibilidad del sistema.

Maximización de la capacidad de la red.

Optimización de la experiencia del cliente y de los procesos.
Tendencias y Temas
¿Buscas un nuevo desafío en España?
Siempre estamos en busca de talentos en tecnología, informática y demás ámbitos que compartan nuestra pasión por la movilidad.
Descubre cómo puedes formar parte del equipo que está contribuyendo al desarrollo de la movilidad conectada. Tenemos oportunidades para ti, tanto si eres aún estudiante como si eres un profesional más consolidado. Además, contamos con un amplio abanico de áreas en las que puedes encajar.
Si eres estudiante de Grado o Máster y buscas tener tu primer contacto con el mundo laboral en una empresa multinacional, te ofrecemos la oportunidad de aprender y crecer con nosotros.
Buscamos a los mejores nuevos talentos y queremos aprovechar todo su potencial.
Todas nuestras becas son gestionadas a través de la Fundación Universidad Empresa.
Nuestro compromiso con la diversidad
Desde Siemens Mobility respetamos la dignidad personal, la privacidad y los derechos de cada persona. Creemos firmemente en que la diversidad es clave para el éxito de una organización. Solo a través de ella podremos enriquecernos de distintas formas de pensamiento, de estilos de comunicación, de multiplicidad de habilidades y comportamientos.
Trabajamos juntos sin importar el origen étnico, la cultura, la religión, la edad, discapacidades, el color de piel, la identidad sexual u orientación, o el género. Porque la diversidad va más allá de estos aspectos. Lo importante es el talento, las ideas y la experiencia que aporta cada uno de los individuos que forman parte de nuestra empresa. Nuestra cultura impulsa el respeto mutuo que exige la diversidad.
Declaramos públicamente nuestro fuerte compromiso con la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres. Estamos enfocados a cumplir con este principio en todos los aspectos en los que tiene impacto, como los procesos de selección y promoción, la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo, la salud laboral, prevención al acoso y la conciliación personal-familiar y laboral. No solo es un compromiso nuestro y de nuestro plantilla, sino también es un compromiso que deben acoger nuestros proveedores, subcontratistas y socios comerciales.
Desde Siemens Mobility seguiremos trabajando incansablemente a través de políticas y mediante la adopción de medidas que permitan lograr una igualdad efectiva en el seno de nuestra empresa. Pudiendo contribuir así, a una sociedad más sostenible y cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes, plantilla y accionistas. No toleramos la discriminación, en cualesquiera de sus formas, ni comportamientos inapropiados.
Referencias
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Tres Cantos - 28760
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